Acidentes de trabalho podem acontecer em qualquer ambiente profissional, desde escritórios até fábricas e canteiros de obras. Infelizmente, muitos trabalhadores desconhecem seus direitos e acabam não recebendo a devida assistência quando sofrem um acidente durante… Continue a ler »Acidente de Trabalho: O que você precisa saber para garantir seus direitos
Se você trabalha longas horas sem uma pausa adequada, pode estar tendo um dos seus direitos mais básicos violados. Assim, o intervalo intrajornada é um direito essencial do trabalhador e muitos empregadores ignoram ou reduzem… Continue a ler »Intervalo intrajornada: O que todo trabalhador precisa saber
O que você precisa saber para não sair no prejuízo com o seu FGTS? Se tem uma sigla que todo trabalhador conhece, mas poucos entendem de verdade, é o FGTS! O Fundo de Garantia do… Continue a ler »FGTS: O que todo trabalhador precisa saber para não sair no prejuízo
O ambiente de trabalho deve ser um local de respeito e segurança. No entanto, muitas pessoas enfrentam situações de assédio sexual, um problema grave que compromete não apenas a vida profissional, mas também a saúde… Continue a ler »Assédio no Trabalho: Reconheça, Prove e Busque a Justiça
O trabalhador que presta serviços a um empregador sem um contrato formalizado tem o direito de ver seu vínculo trabalhista reconhecido. Assim, esse reconhecimento garante acesso a direitos essenciais, como FGTS, férias e 13º salário.… Continue a ler »Reconhecimento do vínculo trabalhista: O que você precisa saber
Se você trabalha em casa e tem dúvidas sobre a possibilidade de um acidente durante o expediente ser considerado acidente de trabalho, saiba que essa questão é mais comum do que parece. Com o aumento… Continue a ler »Acidente de Trabalho no Home Office: Tenho Direitos?
Sempre digo que o direito do trabalho é uma das áreas mais dinâmicas do sistema jurídico brasileiro. Para trabalhadores e empregadores, compreender a marcha processual trabalhista é essencial para saber o que esperar ao ingressar com uma ação. Neste artigo, vamos esclarecer as principais etapas do processo trabalhista, suas fundamentações e o tempo médio de duração de cada fase.
Você sabe quando o trabalhador pode encerrar o contrato por culpa do empregador? A rescisão indireta é um direito garantido ao trabalhador pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e ocorre quando o empregador comete… Continue a ler »Rescisão Indireta: Quando o trabalhador pode encerrar o contrato por culpa do empregador?
Vejo que o trabalhador que tem direitos trabalhistas violados deve estar atento aos prazos prescricionais para não perder a possibilidade de buscar a reparação na Justiça do Trabalho. Sempre oriento que fique de olho quando… Continue a ler »A Importância de Ingressar com uma Ação Trabalhista Antes da Prescrição dos Direitos
Como reverter uma demissão por justa causa? A demissão por justa causa é uma das penalidades mais graves que um empregador pode aplicar a um trabalhador, pois significa a rescisão do contrato de trabalho sem… Continue a ler »Como reverter uma demissão por Justa causa?